كشف وليد صلاح الدين، مدير الكرة السابق بالنادي الأهلي، عددًا من الملفات الهامة، حول تجديد عقود الثلاثي، إمام عاشور، مصطفى شوبير، ومروان عطية، إلى جانب كواليس خطة الإصلاح الداخلية.
وتحدث وليد صلاح الدين، خلال تصريحات عبر قناة "أون سبورت"، عن كواليس خطة تجديد عقود لاعبي الأحمر، تحت قيادة كل من نائب رئيس الأهلي، ياسين منصور، وعضو مجلس الإدارة، سيد عبد الحفيظ.
وقال وليد صلاح الدين: "إدارة الأهلي كان لديها إجماع على تطبيق خطة لإصلاح أوضاع غرفة الملابس، ولكن تم الاختلاف كان على توقيت تنفيذها، وفي النهاية حدث كل شئ في نهاية الموسم".
وأضاف: "الخطأ من البداية حدث نتيجة رفع سقف التعاقدات بشكل كبير، ومن ثم حدوث فارق في سلم الرواتب، خاصة بعد وصول أسماء بارزة مثل أحمد سيد زيزو ومحمود تريزيجيه بأرقام كبيرة".
وواصل وليد صلاح الدين: "الوضع تحت قيادة ياسين منصور وسيد عبد الحفيظ، شهد تحسنًا ملحوظًا، بعد تنفيذ خطة إصلاح شاملة للأوضاع".
وتابع: "رغم أن الفريق بدأ الموسم الماضي بإحراز بطولة السوبر المصري، لكن حدث فيما بعد اتفاق داخلي بضرورة إجراء إصلاحات جذرية، والأمر توقف على توقيت التنفيذ.
واستطرد: "هناك لاعبين في الفريق لم يكونوا يشاركوا بنسبة كبيرة في المباريات، مثل أليو ديانج ومحمد علي بن رمضان، وتم الاستقرار على رحيلهم في نهاية الموسم الماضي.
ونوه بأن: "الركائز الأساسية للأهلي، على غرار إمام عاشور ومصطفى شوبير، تم الاستقرار منذ الموسم الماضي على تعديل عقودهم والتمديد لهم، للحفاظ على استقرار الفريق".
وأشار: "الأهلي يعمل على إصلاح الأخطاء الداخلية بسرعة وبشكل مستمر، ولكننا فضلنا الانتظار حتى نهاية الموسم الماضي لاتخاذ القرارات بشكل صحيح".
وأتم تصريحاته قائلاً: "مروان عطية كان يلعب بشكل أساسي مع الأهلي ومنتخب مصر، بينما لم يكن يشارك ثنائي الوسط، أليو ديانج وبن رمضان بانتظام، لذلك تم الاستقرار على التمديد لمروان مع فتح باب الرحيل أمامهما".
